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【四中全會(huì)精神在基層·一線觀察】跳出 “股室墻” 站位 “全局崗” “輪值局長”制度淬煉干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

時(shí)間:2026-01-09 09:47
來源:內(nèi)蒙古新聞網(wǎng)

  “強(qiáng)化教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,提高干部隊(duì)伍現(xiàn)代化建設(shè)本領(lǐng)。”

                                                           ——摘自《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》

  1月5日清晨,天剛微亮,巴彥淖爾市烏拉特前旗水利局的樓道燈已經(jīng)亮起來。“90后”法制室副主任董彥宏坐在“輪值局長”的辦公桌前,在未來的一周,他將暫時(shí)離開熟悉的水行政執(zhí)法崗位,協(xié)助主持全局工作。

  筆記本攤開,上面列著河道治理、飲水工程督查等事項(xiàng)。“感覺就像在下一盤多維度的棋,每一步都得兼顧全局?!彼寡詨毫Σ恍?。這是烏拉特前旗水利局推行“輪值局長”制度的一個(gè)尋常早晨。每周,都有一名中層干部從“執(zhí)行者”轉(zhuǎn)變到“管理者”。

  9時(shí)許,“輪值局長”董彥宏與局長張浩一同趕往一處企業(yè)中水和排干水供水管道施工現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)施工方、對(duì)接企業(yè)需求?!氨仨毧焖龠M(jìn)入角色,每天要與局長會(huì)商,統(tǒng)籌各分管領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)重點(diǎn)工作,向上匯總,向下盯辦,這一周是對(duì)我自己統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力的真正淬煉?!倍瓘┖暾f。

  這種全局思維視角的轉(zhuǎn)變,正是“輪值局長”制度設(shè)計(jì)的初衷。每位輪值干部都需要提前熟悉全局重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目進(jìn)展,與局長共同辦公、審閱文件、參與公務(wù)活動(dòng)。這種高站位的參與,促使他們跳出股室界限,學(xué)習(xí)像“當(dāng)家人”一樣思考。

  “輪值局長”工作機(jī)制,形成了“計(jì)劃—執(zhí)行—反饋—優(yōu)化”的完整管理閉環(huán)?!斑@一模式確保了各項(xiàng)工作都能落實(shí)到位,是提升工作效能的有效方法。”農(nóng)牧水利水保股股長劉愛平表示。去年汛期,依托該快速響應(yīng)機(jī)制,“輪值局長”在24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)多個(gè)股室,成功將預(yù)警信息傳遞至沿岸所有村莊。

  除統(tǒng)籌協(xié)調(diào)外,“輪值局長”還是“民意采集員”?!爸贫燃仁前l(fā)現(xiàn)人才的‘試金石’,也是干部成長的‘催化劑’,旨在培養(yǎng)理解基層需求的治水專業(yè)人才。”張浩表示。

  在水行政執(zhí)法一線,“輪值局長”協(xié)調(diào)多個(gè)股室聯(lián)手出擊,有效查處涉水違法案件20余起。在民生領(lǐng)域,農(nóng)產(chǎn)品預(yù)冷、農(nóng)村飲水安全、河道防洪治理、小流域綜合治理等工程持續(xù)推進(jìn),切實(shí)提升了區(qū)域供水保障能力與生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

  輪值并非走過場(chǎng),干部們從按流程辦事,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)謀劃、推動(dòng)和監(jiān)督實(shí)際工作。輪值干部陳琦在小結(jié)中寫道:“過去只知自己的‘一畝三分地’,現(xiàn)在清楚了全局在做什么,深感這份責(zé)任重大。”

  首輪實(shí)踐后,該局正計(jì)劃優(yōu)化機(jī)制,并考慮推行副局長與股室長角色互換,讓理解更深、協(xié)作更暢。“目的是讓大家體驗(yàn)不同崗位,精準(zhǔn)感知基層的堵點(diǎn)、難點(diǎn)?!睆埡平榻B。

  目前,烏拉特前旗一批具備系統(tǒng)思維、敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)的干部由此脫穎而出,多項(xiàng)民生水利工程扎實(shí)落地。

  近年來,烏拉特前旗強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn),通過構(gòu)建培訓(xùn)矩陣、創(chuàng)新教學(xué)模式、盤活教學(xué)資源“三維賦能”,提升基層黨員理論素養(yǎng)與履職能力。該旗聯(lián)動(dòng)11個(gè)蘇木鎮(zhèn)黨校及紅色教學(xué)點(diǎn),推行“點(diǎn)單+派單”定制課程;融合線上線下教學(xué),組織宣講500余場(chǎng),覆蓋1.5萬人次;針對(duì)年輕干部開設(shè)黨性、專業(yè)、實(shí)踐“三堂課”,54名干部駐村鍛煉,62名參與專項(xiàng)任務(wù),全面提升了年輕干部適應(yīng)新形勢(shì)新發(fā)展的能力,助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。(記者 薄金鳳)

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【查看原文】 【編輯:吳迪】

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